有编制对老师来说重要吗？

　　在编老师是通过统一的教师招聘考试，进入教师行列，工资是由政府财政拨款;而非在编的老师就是学校雇佣的临时老师。通俗一点说，在编的老师就是有了“铁饭碗”，而非在编老师就是临时工，而且现在很多地方，代课老师就是我们所说的非在编老师，所以在编和非在编的差别还是很大的。

　　第一：工资待遇方面。

　　在编老师都是政府财政拨款，而非在编老师的工资都是由学校自己解决的，通过办公经费和其他渠道来解决的，所以在工资待遇方面有着较大差距。就比如同样在某个乡镇小学，在编老师的工资3000元左右，但是非在编老师的工资大概在1500元左右，工资相差悬殊。在编的老师享受财政拨款，不管是请假还是假期还是病休在家，一律享受着财政拨款的工资，而代课老师不上班就没工资。

　　第二：福利待遇方面。

　　五险一金对于在编老师都是有的，国家按相关政策发放给每个老师;而非在编老师，有些学校解决工资问题可能都有些难度，五险一金更是根本就不会考虑。非在编人员面临的问题就是，就医、买房、失业的时候，没有任何保障。此外过年过节发福利，代课老师统统是在编老师的一半。以及各种补贴和绩效工资，像取暖补贴、物业补贴以及绩效工资等。这个也是专属于在编老师的，代课老师也是没有的。领导就一句话“嫌钱少可以走人”。

　　第三：安全感方面。

　　在编老师工作比较稳定，目前只要不违法犯罪和出现重大事故，是不会被开除的。就算有偿补课，最多扣除绩效罢了。但代课老师就不同了，涨不涨工资甚至继不继续聘用都由学校自己说了算。在这两种氛围下，对员工的需求是完全不一样的。

　　第四：职称晋升方面

　　有编教师随着工龄、资历的不断增长，可以参加职称评审，从初级到中级再到高级，随着职称的增高，工资也会逐渐提高。非在编教师是没有资格参加职称评审的，他们的工资基本上没什么变动，工资不高。

　　所以编制对于老师来说，还是很重要的。每年的教师招聘考试都很火热，不为别的，只为有个编制，就有了保障，就有了”铁饭碗“。

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