福建各地教师工资到底有多少？

　　一、政策待遇扶持，教师工资三年一调基本工资标准将提高10%

　　今年年初，人社部副部长表示,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。 中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。此外,不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。

　　二、教师队伍整体工资调整

　　1、基本工资

　　办事员2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元、副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元。

　　办事员三周年按科员对待、科员五年按副科级对待副科级十周年按正科级对待、正科级十周年按副处级对待副处级十周年按正处级对待、正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待、初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

　　2、工龄工资

　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年-调。

　　3、奖励工资

　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

　　4、补助工资

　　车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5,逢一进十。

　　取暖补助，一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

　　出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

　　山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

　　地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

　　5、新参加工作人员基本工资确定方法

　　高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

　　三、福建各地教师薪资范围

　　在福建当教师，基本工资+各项绩效补贴，平均每个月至少5k-6k+，综合考虑165天的假期，整体待遇相当不错。

　　关于“福建各地教师工资到底有多少？”已经介绍完毕，希望对各大考生能够有所帮助。更多有关福建教师招聘备考资料、面试技巧、历年真题等资料请及时关注福建教师招聘考试网!