2019福建漳平市补充招聘新任教师13人报名入口
2019福建漳平市补充招聘新任教师13人报名入口,报名本次教师补充招聘统一由应聘者本人通过福建省教育考试院门户网站进行报名(网址http://www.eeafj.cn/)。报名时间全省统一为2019年7月11日(系统开启)—7月17日(系统关闭),逾期不再受理。每位报考人员仅可报考1个岗位。第一轮已被聘用的考生不得参加补充招聘。
招聘方式
1.报考人员须经报名、笔试、体检、考核。
2.报名本次教师补充招聘统一由应聘者本人通过福建省教育考试院门户网站进行报名(网址http://www.eeafj.cn/)。报名时间全省统一为2019年7月11日(系统开启)—7月17日(系统关闭),逾期不再受理。每位报考人员仅可报考1个岗位。第一轮已被聘用的考生不得参加补充招聘。
3.属“近3年在全日制中小学幼儿园担任本学科教学岗位的代课教师、年龄放宽到35周岁”的报考人员(即31-35周岁的),在简历栏标注“代课教师”,并于2019年7月18日前向漳平市教育局人事股提交近3年在全日制中小学幼儿园担任本学科教学岗位的代课证明和工资单,并加盖原单位公章。
4.参加“三支一扶计划”“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)“志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生,报考中小学幼儿园新任教师岗位(非专门岗位)按现行规定享受笔试加分政策。退役运动员和退役士兵报考者按照《福建省人事厅关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(闽人发〔2006〕10号)的规定,享受笔试加分政策。所加分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩,考生笔试成绩及排名以加分后的为准。以上报考人员在网络报名时,须在简历栏标注参加服务项目类别,于2019年7月18日前向漳平市教育局人事股提交笔试加分书面申请报告,并附相关文件依据,逾期不予受理。网络报名时,未在简历栏标注,之后才提交材料的一律不予认可。
5.报考小学教师岗位要注明报考方向,网络报名时,须在简历栏标注“城区小学岗位”或“农村小学岗位”。
6.报考中小学教师、图书管理员岗位:根据笔试成绩从高到低分学科按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考核对象。
7.出现考试成绩相同时的选聘顺序:本科学历报考农村岗位优先录取→笔试专业学科知识成绩高者优先。其中报考图书管理员岗位只认定“中小学教育综合知识”成绩,当成绩相同时的选聘顺序:党员优先→加试结构性面试成绩高者优先。
8.若城区或农村小学教师招聘岗位出现空缺时,按成绩从高分到低分依次互为递补。当本科学历者递补农村岗位时,优先于专科学历者。
9.体检和考核时间另行通知。
2019福建漳平市补充招聘新任教师13人报名入口,报名本次教师补充招聘统一由应聘者本人通过福建省教育考试院门户网站进行报名(网址http://www.eeafj.cn/)。报名时间全省统一为2019年7月11日(系统开启)—7月17日(系统关闭),逾期不再受理。每位报考人员仅可报考1个岗位。第一轮已被聘用的考生不得参加补充招聘。
招聘方式
1.报考人员须经报名、笔试、体检、考核。
2.报名本次教师补充招聘统一由应聘者本人通过福建省教育考试院门户网站进行报名(网址http://www.eeafj.cn/)。报名时间全省统一为2019年7月11日(系统开启)—7月17日(系统关闭),逾期不再受理。每位报考人员仅可报考1个岗位。第一轮已被聘用的考生不得参加补充招聘。
3.属“近3年在全日制中小学幼儿园担任本学科教学岗位的代课教师、年龄放宽到35周岁”的报考人员(即31-35周岁的),在简历栏标注“代课教师”,并于2019年7月18日前向漳平市教育局人事股提交近3年在全日制中小学幼儿园担任本学科教学岗位的代课证明和工资单,并加盖原单位公章。
4.参加“三支一扶计划”“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)“志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生,报考中小学幼儿园新任教师岗位(非专门岗位)按现行规定享受笔试加分政策。退役运动员和退役士兵报考者按照《福建省人事厅关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(闽人发〔2006〕10号)的规定,享受笔试加分政策。所加分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩,考生笔试成绩及排名以加分后的为准。以上报考人员在网络报名时,须在简历栏标注参加服务项目类别,于2019年7月18日前向漳平市教育局人事股提交笔试加分书面申请报告,并附相关文件依据,逾期不予受理。网络报名时,未在简历栏标注,之后才提交材料的一律不予认可。
5.报考小学教师岗位要注明报考方向,网络报名时,须在简历栏标注“城区小学岗位”或“农村小学岗位”。
6.报考中小学教师、图书管理员岗位:根据笔试成绩从高到低分学科按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考核对象。
7.出现考试成绩相同时的选聘顺序:本科学历报考农村岗位优先录取→笔试专业学科知识成绩高者优先。其中报考图书管理员岗位只认定“中小学教育综合知识”成绩,当成绩相同时的选聘顺序:党员优先→加试结构性面试成绩高者优先。
8.若城区或农村小学教师招聘岗位出现空缺时,按成绩从高分到低分依次互为递补。当本科学历者递补农村岗位时,优先于专科学历者。
9.体检和考核时间另行通知。
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