2019年光泽县补充招聘中小学新任教师面试方案

　　本次招聘中小学新任教师共4名。其中小学信息技术教师1名、科学教师1名;中学化学教师1名、历史教师1名。

　　二、面试对象

　　每个学科岗位按照全省统一考试的笔试成绩从高分到低分，以各岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选，达不到规定比例的按实有人数确定面试人选。

　　三、面试组织领导

　　成立光泽县2019年中小学新任教师补充招聘面试工作领导小组，负责招聘教师面试工作的组织实施，纪检监察部门全程进行监督。

　　四、面试内容和方法

　　1.面试内容：片断教学。小学使用的教材：信息技术(福建教育出版社)、科学(教科版);中学使用初中教材：化学(沪教2001课标)、历史(北师大版)。面试学科与笔试学科相同。

　　2.面试方法：采取“片断教学”方法进行。评委命题，以抽签的方式抽取课题后，考生先用45分钟备课，再以抽签的方式确定面试顺序，片断教学时间为10分钟。

　　3.“片断教学”考试分数为100分，评委根据考生的“片断教学”情况，采用《光泽县公开招聘教师“片断教学”评分表》进行现场量分。

　　4.对“片断教学”考试得分进行统计时，分别去掉一个最高分和一个最低分后，所得的平均分作为考生的面试成绩，考生可在现场领取面试成绩通知单。

　　五、考生成绩计算

　　1.面试成绩必须达70分以上为合格，低于70分不得聘用。

　　2.考生总成绩﹦笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%(精确到两位小数)。

　　3.若同一岗位2名及以上考生总成绩相同时，名次按笔试成绩由高到低排列;若笔试成绩也相同时，名次按笔试的专业知识成绩由高到低排列。

　　六、面试时间和地点

　　1.面试时间：2019年8月3日上午(星期六)。考生必须7:50到场，不能按时到场视为自动放弃。

　　2.面试地点：光泽一中。

　　七、其他事项

　　1.面试工作领导小组成员及工作人员须8月3日7:40到场,根据南人综[2016]24号文规定，有应当回避情形的从事招聘工作的人员实行回避。

　　2.联系电话：0599—7933834。

　　附件：光泽县2019教师补充招聘进入面试考生名单

　　光泽县教育局

　　2019年7月 23日