福建教师招聘竞争太大，特岗值不值得考虑？

　　福建教师招聘特岗什么?有什么优势?

　　特岗教师是《乡村教师支持计划(2015-2020年)》(国办发〔2015〕43号)文件指导的，为了促进中西部欠发达地区农村基础教育推出的教师招聘计划的被聘用群体。

　　并且，特岗还具备以下优势：

　　1.离在编只差三年：特岗教师三年聘期结束后，可按照规定办理编制。

　　2.拥有优先权：各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。

　　3.福利待遇优良："特岗计划"教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

　　特岗教师和在编教师有什么区别?

　　1.考试内容不同。一般来说，特岗教师和在编教师在笔试时考察的内容会有一定区别，特岗为全省统考，而招教则是各个地级市各自出考试公告。

　　2.编制待遇不同。特岗教师在3年服务期内没有编制，3年服务期后考核合格才正式成为在职在编教师;而事业单位教育类教师一般入职一年即转正成为正式在职在编的教师。

　　3.薪资待遇不同。特岗教师服务期内工资较低;而特岗教师转正后根据地方补贴来看工资水平一般高于事业单位教育类教师。

　　3.工作环境不同。特岗教师工作环境一般是乡村地区;而事业单位教育类招聘的教师一般条件优越一些。

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