福建教师招聘教师面试试讲的导入方式有哪些?
【导读】导入是课堂教学的重要一环,好的导入方式能够抓住学生的心理、激发学生的求知欲望和学习兴趣。为让大家了解面试试讲的导入方式,福建教师招聘考试网特地收集和整理了相关资料,以供大家参考。
福建教师招聘教师面试试讲的导入方式有哪些?
课堂导入没有固定格式,不同内容、不同特点选用不同的方式,但要注意导入设计应符合学生的年龄特点和心理特征;方法手段力求多变化、多样化,让学生常有新鲜感;导入必须为课堂的主题部分服务,不可喧宾夺主。福建教师招聘教师面试试讲的导入方式有以下这些:
1.故事导入
根据教材内容的特点和需要,选讲联系紧密的故事片断,可避免平铺直叙之弊,收寓教于趣之效。爱听故事是孩子的天性。幽默、诙谐的故事不但有利于提高学生的学习兴趣,更是课堂教学的润滑剂。
2. 问题导入
问题导入是指教师提出富有挑战性的问题使学生顿生疑虑,引起学生的回忆、联想、思考,从而产生学习和探究欲望的一种导入方法。问题导入的形式多种多样,可以由教师提问,也可以由学生提问;可以单刀直人,直接提出问题,也可以从侧面提问设置悬疑;可以由直接问句形式来呈现,也可以由“谜语”等形式来呈现。
3.活动导入
小学生爱表演,很少害羞,乐于接受新奇、趣味性强的事物。一上课就让学生动一动,在不知不觉中进入新课、掌握新知识,这是老师和学生都感到轻松、愉快的事。教师根据学生的年龄特点和心理特征,精心设计好的游戏,引起学生浓厚的兴趣。
4. 歌曲导入
在课堂开头让学生欣赏歌曲或童谣,颇受学生喜爱。它既能营造愉快的课堂气氛,激起学生积极的学习兴趣,又能使学生在歌词中发现该课教学重点所在,提前进入学习状态。
【结尾】以上是福建教师招聘教师面试试讲的导入方式有哪些的全部内容,想获取更多关于福建教师招聘的相关资讯,如福建教师招聘招教公告、考试指南、成绩查询、报名入口,历年真题、备考资料等,敬请关注福建教师招聘考试网。
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福建教师招聘教师面试试讲的导入方式有哪些?
课堂导入没有固定格式,不同内容、不同特点选用不同的方式,但要注意导入设计应符合学生的年龄特点和心理特征;方法手段力求多变化、多样化,让学生常有新鲜感;导入必须为课堂的主题部分服务,不可喧宾夺主。福建教师招聘教师面试试讲的导入方式有以下这些:
1.故事导入
根据教材内容的特点和需要,选讲联系紧密的故事片断,可避免平铺直叙之弊,收寓教于趣之效。爱听故事是孩子的天性。幽默、诙谐的故事不但有利于提高学生的学习兴趣,更是课堂教学的润滑剂。
2. 问题导入
问题导入是指教师提出富有挑战性的问题使学生顿生疑虑,引起学生的回忆、联想、思考,从而产生学习和探究欲望的一种导入方法。问题导入的形式多种多样,可以由教师提问,也可以由学生提问;可以单刀直人,直接提出问题,也可以从侧面提问设置悬疑;可以由直接问句形式来呈现,也可以由“谜语”等形式来呈现。
3.活动导入
小学生爱表演,很少害羞,乐于接受新奇、趣味性强的事物。一上课就让学生动一动,在不知不觉中进入新课、掌握新知识,这是老师和学生都感到轻松、愉快的事。教师根据学生的年龄特点和心理特征,精心设计好的游戏,引起学生浓厚的兴趣。
4. 歌曲导入
在课堂开头让学生欣赏歌曲或童谣,颇受学生喜爱。它既能营造愉快的课堂气氛,激起学生积极的学习兴趣,又能使学生在歌词中发现该课教学重点所在,提前进入学习状态。
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