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当前位置 : 福建教师招聘考试网 > 招教答疑 > 福建教师招聘笔试分值怎么计算

福建教师招聘笔试分值怎么计算

2020-08-15 11:20:47

福建教师招聘考试网

  【导读】教师编制工作稳定,福利待遇也是人们趋之若鹜?许多考生只是知道福建教师招聘考试有笔试和面试。但是福建教师招聘笔试分值怎么计算呢,很多考生就不清楚了,下面就给大家分析下:
福建教师招聘笔试分值

  福建教师招聘考试总成绩的计算方法

  总成绩=笔试成绩×百分比+面试成绩×百分比。(笔试成绩、面试成绩各保留2位小数,总成绩保留3位小数)

  福建教师招聘考试笔试方式及测试内容

       笔试采取闭卷考试的方式,考试时间为120分钟,满分为100分。

  其中笔试分数、分值计算方法:

  笔试成绩=《教育综合知识》考试成绩*40%+《专业知识》考试成绩*60%。

  (笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算,成绩保留到小数点后两位数,第三位数四舍五入),即考试总成绩。

  考生考试总成绩60分为合格线(其中体育、音乐、美术、特教学校岗位的合格线为45分,下同),达到合格线及以上者方可资格复审、体检、聘用。

  此外总成绩的计算,还会涉及到百分比:笔试成绩与面试成绩比例。不同地区的笔试成绩与面试成绩比例是不一样的,目前主要有以下两种比例形式:

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关键词: 福建教师招聘笔试分值

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