福建教师招聘考试和教师公开招聘考试有什么区别?

　　福建教师招聘考试和教师公开招聘考试有什么区别?

　　包含的性质不同：

　　教师公开招聘考试也就是常说的教师入编考试,很多时候也就叫做教师招聘考试,但是教师招聘考试却不完全是入编考试,也有可能是学校的合同招聘，代课老师等，现在获得教师编制的方式只有通过教育局公考的考试才可以获得教师编制。

　　教师招聘存在两种情况:

　　1通过教育局备案,给该学校自行招聘的权力,有笔试、面试,当然主要是优先招聘优秀的师范类毕业生和研究生

　　2.就是一些学校自行招聘的,没有教育局及备案和授权的,那说白了其实就是代课教师,或则叫做编外教师，学校给你安排相应的福利但是国家的教师编制是没有的。

　　福建编教师的优势

　　第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

　　第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

　　第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

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