福建教师招聘考试报名开考比例一定是要三比一吗？

　　福建教师招聘考试报名开考比例一定是要三比一吗?

　　一般而言，各地实际的报考人数(即通过资格审核的人数)与岗位拟招聘人数比例达到3︰1以上方可开考。但是，对报考人数不足的急需紧缺岗位，可降低开考比例。也就是说，具体开考比例，还是得以当地的招聘公告要求为准。

　　按照教师招聘的要求，10人以内笔试需要达到1：3的报名比例才会开考，如果未达到开考比例则会核减岗位人数，也就是会核减到招2个人，8个人报名达到所要求的1：3的开考比例。面试5人以内是按照1：3进入面试，则会有6个人进入面试，也就是说笔试会刷掉2个人，且进入面试的人必须合成成绩到达最低60分的控制线。

　　教师招聘考试不满开考比例怎么办?

　　一是取消职位,二是合并职位,因为现在都是网络报名,取消职位涉及到退费等等问题,所以都是采取合并职位的方式,把报考A职位的考生,合并到B职位当中去,这样考生也能正常考试,考务管理方也不用退费。

　　教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试, 但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一-组织招聘考试,考试形式-般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。

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