福建教师招聘结构化面试过程是什么?
很多小伙伴对福建教师招聘结构化面试很陌生,那么福建教师招聘结构化面试过程是什么?今天福建教师招聘网为大家整理了相关信息!详细内容请看下文:
福建教师招聘结构化面试过程
入场抽签。被叫到号的应试者拿齐随身物品依次入场面试,其余应试者在休息室等候。
面试开始,由监考人员或考务人员依次带领应试者进入考场,并通知下一名候考人准备。
主考官宣读引导语,准备开始。
主考官会请应试者首先自述个人经历,包括个人基本情况、学习、工作经历等。然后按照顺序宣读试题,请应试者一一回答。一般面试包括5道试题,主考官每读完一道题目,应试者应在1分钟内稍作思考后立即作答,每道题目的作答时间不超过5分钟,总体时间不超过30分钟。
考生依次回答问题,每个题目回答后要说“本题回答完毕”,特殊情形下可以考虑调整答题顺序。
退场。主考官宣布“请应试者退场”,由专门的工作人员护送应试者出工作单位,不允许该应试者回原来的休息室。
以上是关于“福建教师招聘结构化面试过程是什么?”的所有内容,希望能帮助到你!大家如果想获取更多关于福建教师招聘面试技巧的相关资讯,如福建招教公告、福建招教资讯、福建教师招聘报考指南、福建教师招聘报名入口、福建教师招聘成绩查询、福建招教答疑、福建教师招聘历年真题、福建教师招聘考试备考资料等,敬请关注福建教师招聘网http://www.szuzk.com/。
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