福建教师聘用制与福建教师编制有何区别？

　　福建教师聘用制和编制的待遇区别主要体现在哪?

　　①退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障，这也是最关键的。

　　②许多无编制的学校教师是合同制，不享受各种待遇，例如职称评选以及奖金等等。

　　总而言之，有编制基本属于事业单位，财政发工资，无编制的主要是学校发工资。

　　福建教师聘用制的形式是啥?

　　1、招聘：即用人单位面向社会公开、择优选择具有教师资格的应聘人员;

　　2、续聘：即聘任期满后，聘任单位与教师继续签订聘任合同;

　　3、解聘：即用人单位因某种原因不适宜继续聘任教师，双方解除合同关系;

　　4、辞聘：即受聘教师主动请求用人单位解除聘任的合同行为。

　　那如何判断有没有编制?

　　那我们应该如何判断一份福建教师招聘中的岗位有没有编制?

　　有下面几种办法：

　　1.有的简章中明确会表明招进来就是在编教师，比如某福建教师招聘简章有这么一句话：“本次计划招聘在编教师115人”这就表明招聘进来解决编制的意思;

　　2.有的招聘简章则会在最后待遇中表明需要在岗位的最低服务年限，一般要求是5年，这种的一般也是在编教师哦!

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