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当前位置 : 福建教师招聘考试网 > 招教答疑 > 特岗教师和福建教师招聘有什么区别?

特岗教师和福建教师招聘有什么区别?

2020-12-21 11:58:25

福建教师招聘考试网

  【导读】福建教师招聘网今天为大家带来“特岗教师和福建教师招聘有什么区别”这个话题,有需要的朋友可以看看,以下内容仅供参考。
特岗教师和福建教师招聘有什么区别?

  1、特岗教师和福建教师招聘考试性质不同

  教师招聘考试,简称为“招教”。参加招教的前提条件就是拥有教师资格证,当你具备从事教育行业的能力后,需要进行考试来竞争上岗。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网),包括笔试—面试—考核—录用—签约等一系列程序。

  特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,主要是针对师资不足,通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

  2、特岗教师和福建教师招聘报名时间不同

  福建教师招聘考试各地报名时间不太固定,一般集中在每年的4月-10月。

  特岗教师报名时间由各省统一招聘组织,报名时间各地不一,每年只进行一次考试。

  3、特岗教师和福建教师招聘考试内容不同

  教师招聘笔试一般考教育理论综合知识、专业基础知识。但有些地区考其中一科,主要以当地公告要求为主,一般没有指定的使用教材。

  特岗教师笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识,一般没有指定使用教材。

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关键词: 特岗教师和福建教师招聘有什么区别

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